为引导毕业生认清就业形势，帮助毕业生全面了解就业政策，本着毕业生就业早着手、早启动、精准指导、稳步推进、优质就业的原则，公司于10月24日下午在附中排演厅召开2024届毕业生就业动员大会。公司党委书记林懋、党委副书记李峰、副经理黄磊、副经理邓敏、辅导员以及各毕业班班主任出席本次会议。

会上，林懋书记对毕业生的就业工作提出三个方面的建议：第一要树立正确的就业观，明确就业目标，在择业时要学会“一降、二升、三适应”，即降低就业期望值、提升自身素质、适应严峻的就业形势；第二要把握就业机会，拓宽就业渠道，积极参与学校、学院组织开展的双选会、宣讲会等，多尝试、多选择、多方面、多渠道进行就业；第三要增强自我防范意识，注意就业安全，在求职过程中要学会提高自身警惕性，谨防上当受骗。

李峰副书记对公司2023届毕业生就业工作情况进行总结，用数据、图表和实例为大家分析了2023届毕业生的就业情况，以及影响就业的因素。同时，总结了实习期、见习期、试用期的区别和有关毕业生就业材料上交的注意事项，对2024届毕业生进行就业指导，拓宽就业思路，提高就业能力，希望大家可以把握实习机会，早日找到属于自己的就业岗位，实现个人价值与社会价值的统一。

随后，公司联合继续教育学院开展了对毕业生考取中小学教师职业资格证的引导。呼吁毕业生积极参加相关证书类的考试，提升自身就业竞争力。

公司高度重视2024届毕业生就业工作，借此机会敲响毕业生的身份意识，帮助毕业生更全面地了解自己、明确目标、精准定位。同时，公司也将为2024届毕业生保驾护航，积极开拓就业市场，以员工为中心，以社会需求为导向，不断挖掘岗位资源，对困难员工加以精准帮扶，推进毕业生就业指导与服务工作，多渠道、全方面促进公司毕业生的稳定就业和高质量就业。

文字：魏梦璐、张倩芸

图片：王跃

编辑：蓝靖程

审核：李峰